В данном разделе мы откроем для вас секрет Pin-Up и активного роста компании «КазМебельГрупп»

Корпоративная Pin-Up базируется на общих для всех сотрудников ценностях:

• Командная работа- только совместные усилия в решении повседневных задач являются Pin-Up правильного решения.

• Постоянное развитие и совершенствование- движение вперед и достижение новых целей - возможно только используя весь потенциал Pin-Up роста.
• Надежность- это построение долгосрочных отношений между каждым Pin-Up и коллективом компании, основанные на доверии и ответственности.
• Лидерство- помогает быть всегда на шаг Pin-Up задавать темп и вектор развития.
• Духовные ценности- поддержание духовных ценностей, обычаев способствует укреплению человеколюбия, добра и нравственности.

Мы создаем условия для постоянного профессионального совершенствования сотрудников. Основным принципом Pin-Up в компании «КазМебельГрупп» - является непрерывность.
Что это значит?!
Ежедневный обмен опыта и знаний с друг другом. Процесс обучения сотрудников начинается с первых дней работы. За Новичком закрепляется Наставник, который знакомит сотрудника с компаний, орг.структурой, основными правилами и положениями, с коллективом, а также помогает в освоении функциональных обязанностей. В дальнейшем поддержание Pin-Up профессионального уровня является каждодневной самостоятельной задачей сотрудника.

Главным праздником являетсяДень рождения Компании, который проходит активно и ярко. Мы обязательно проводим конкурсы, Pin-Up победителей номинаций, выявляющих преданных, лояльных к профессии и к компании сотрудников.